Работники Электрической компании требуют прибавки к жалованью
Трудовые соглашения, подписанные между минфином и профсоюзом Электрической компании, истекли в июне 2012 года, после чего профсоюз потребовал повышения зарплат работникам примерно на 2 тысячи шекелей в месяц.
Не далее, как в среду, председатель Электрической компании Ифтах Рон-Таль, выступая перед экономической комиссией кнессета, заявил, что гипертрофированные льготы для работников, включая бесплатную электроэнергию, должны быть отменены. По его словам, реформа Хеврат-хашмаль должна включать сокращение штатов и пересмотр коллективных трудовых соглашений. Только сокращение внутренних расходов Электрической компании может защитить население от резкого повышения тарифов.
Профсоюз работников Хеврат-Хашмаль, которые являются одними из самых высокооплачиваемых в Израиле, уже заявил, что Рон-Таль оторван от действительности, и никто не позволит ему покуситься на права работников. "До конца года будет тихо, но с 1 января никто уже не застрахован от забастовок работников Электрической компании", - отмечают представители профсоюза в интервью израильским СМИ.
Генеральный директор Эли Гликман заявил, со своей стороны, что хотел воззвать к сознательности работников и уговорить профсоюз согласиться на некоторое сокращение зарплат и ухудшение условий в связи с тяжелым положением. Поэтому начало забастовки это только вопрос времени.
В декабрьской зарплате работники Хеврат-хашмаль получат прибавку к зарплате в размере 1,5%. Но им этого не достаточно. Представители профсоюза говорят, что после того, как работники морских портов и железнодорожного управления добились существенных прибавок к жалованию, нет никаких причин, чтобы работники Электрической компании не добились такого же успеха, ведь забастовки Электрической компании, в ходе которых производится временное отключение электроэнергии в разных районах страны, обычно заставляли минфин идти на уступки в самых сжатые сроки.
Штат Электрической компании составляет 12 тысяч человек. Удовлетворение требований профсоюза неизменно приведет к повышению тарифов на электричество. Впрочем, переговоры еще не дошли до стадии обмена официальными предложениями.
Как отметил в среду Ифтах Рон-Таль, проведение реформы в Электрической компании потребует вложений в размере 5 - 6 миллиардов шекелей. Впрочем, эта сумма может быть возвращена в течение 5 - 8 лет. В рамках реформы штаты компании будут сокращены более чем на 2 тысячи человек. Напомним, в Электрической компании до сих пор существует такая должность, как "разносчица чая".
|