 Квебек превысит свои иммиграционные квоты
Квебек достигнет и, в некоторых случаях, даже превысит те цели и задачи в области иммиграции, которые были запланированы на 2001-2003 гг.
Такие выводы можно сделать, исходя из плана иммиграции, принятого Квебеком на 2003 год, представленного Национальной Ассамблее Министром по делам регионов, населения и коренного населения и Министром по иммиграции и по делам гражданства г-ном Реми Трюделем.
Как предполагается в иммгирационном законодательстве Квебека, этот план разрабатывает критерии и мероприятия по отбору и приему иммигрантов на 2003 год. Он, также, отслеживает тенденции результатов этой деятельности в 2002 году. Этот проект является частью трехлетнего плана на период 2001 – 2003 гг., принятого Правительством Квебека после широкого обсуждения с общественностью.
Задачи на 2003 год
Цель иммиграционной политики на 2003 год: общее количество иммигрантов должно составить от 40 100 до 43 700.
В соответствии с категориями, по которым проходит отбор в провиницию Квебек, потенциальные иммигранты должны распределяться следующим образом:
от 20 600 до 23 700 – из категории «квалифицированные работники»;
от 3 000 до 3 400 – из категории «предприниматели»;
2 300 – из категории «беженцы», прошедшие отбор за границей.
Иммигранты, приезжающие в Квебек в соответствии с Федеральным законодательством, должны будут распределяться следующим образом:
от 8 600 до 8 700 – из категории «воссоединение семьи»;
5 600 – из категории «беженцы, нуждающиеся в убежище».
В общем, доля иммигрантов, получающих Сертификат отбора Квебека, должна составить от 65 до 67 % от общего числа иммигрантов в 2003.
Процент людей, владеющих французским языком, должен составить 48
или 49 %.
Увеличение доли регионов
В плане 2003 представлен отчет о количестве иммигрантов, которые в 2000 году обустроились в регионах, не входящих в аггломерацию Монреаля, и которые, на Январь 2002 года, продолжают там жить. Их численность составляет 4173 человека, т.е. 15 % от общего числа. «Мы убеждены, что сможем увеличить это количество, во всяком случае, мы все должны сконцентрировать свои усилия на том, чтобы добиться 25 %» - утверждает Трюдель.
Вступление иммгрантов в профессиональные союзы
План 2003 напоминает о мерах, принятых в 2002 году, и о конкретных способах действия, призванных облегчить прием иммигрантов , обладающих профессиями, курируемыми профессиональными союзами. Иммигранты могут рассчитывать на помощь недавно созданной Службы информации о регламентируемых профессиях, сокращенно SIPR.
В настоящее время разрабатываются пилотные проекты с некоторыми профсоюзными организациями ( Союз Медсестер, Союз Логопедов, Союз Химиков ) с целью уменьшить трудности вступления в них иммигрантов.
Кроме того, рабочая группа, состоящая из врачей, вскоре займется разработкой способов оказания помощи и подготовки врачей, получивших образование за границей, к экзаменам, которые они обязаны пройти в Квебеке. « Мы работаем совместно с межпрофессиональным советом Квебека и с другими партнерами, чтобы найти решения, позволяющие Квебекскому обществу как можно быстрее извлечь пользу из того багажа знаний и опыта, которым обладают иммигранты» - говорит министр Булерис.
Предварительные итоги иммиграции 2002 года
План 2003 рисует общую картину иммиграции 2002 на основании данных, имеющихся в настоящий момент. Эти данные позволяют предположить, что задачи, поставленные на 2002 год, будут достигнуты или перевыполнены.
Общее число иммигрантов достигнет к концу года 41 600 человек, т.е. средней цифры от вилки (39 000 – 43 000), заложенной в плане иммиграции на 2002 год.
См. статьи по иммиграции в Канаду здесь
Вся информация о Канаде (работа, учеба и т.д.) и Имиграции в Канаду ЗДЕСЬ
Бесплатные анкеты - проверка шансов на иммиграцию ЗДЕСЬ
|
О лихорадке
Еврейское 
Роналду -
Изобретено
Почему
Россиянок 
В Аргентине 
74-летняя
Ученые
Как умерла