Home Page - Входная страница портала 'СОЮЗ'
  Новости   Доски объявлений Бизнес-каталог   Трудоустройство     Знакомства     Афиша  
24.11, Воскресенье
 События
 В Израиле
 Скандалы
 Катастрофы
 Это интересно!
 Про деньги
 Internet & Co
 Из стран исхода
 Криминал
 Культура
 Спорт
 ЗНАКОМСТВА
 Доска  объявлений

 

Новости :: Иммиграция ::
Из Парламента Канады. Критерии отбора иммигрантов. Ч-4
21.03.2002 года председатель "комитета по иммиграции и гражданству" нижней палаты Парламента ("House of Commons") г-н Джо Фонтана (Joe Fontana) опубликовал отчет, в котором дается анализ предложеных министерством иммиграции и гражданства правил отбора иммигрантов, и даются в свою очередь рекомендации по их изменению.


ПРОДОЛЖЕНИЕ
Начало смотри здесь


7. Поселенческий фонд (деньги, которые должен ввезти с собой иммигрант)


Рекомендация 23 : Иммигрант должен показать наличие у него средств, достаточных для проживания в течение первых 6 месяцев после приезда в Канаду. В качестве основы для определения этой суммы использовать данные LICO (low income cut-off).
Комментарии : комитет отклонил решение министерства иммиграции и гражданства требовать сумму из расчета 1 года проживания в Канаде в соответствии с LICO. По рекомендациям комитета, требуемая сумма должна составлять примерно 14 тысяч канадских долларов на семью (это примерно то же самое требование, что действует в настоящий момент).

Их других важных рекомендаций, сделанных комитетом, можно отметить предложения по оценке квалификации, полученной за рубежом. Основным моментом является то, что будет требоваться получение подтверждения квалификации в соответствующих профессиональных организациях Канады.


КОММЕНТАРИИ C.N.Immigration

Отношение к рекомендациям, выдвинутых комитетом, двоякое. С одной стороны, они гораздо более реалистичны, чем критерии отбора, выработанные министерством иммиграции и гражданства (которые можно назвать только абсурдными). По крайней мере, они дают реальную потенциальную возможность набрать нужное количество баллов. С другой стороны, если по существующей на сегодня системе "средний" специалист с высшим образованием и двумя-тремя годами стажа работы по специальности, без особого труда, как бы "автоматически", набирает проходной балл, то по новым правилам он уже не будет набирать баллы так легко, а уже при условии приложения экстра усилий. Поэтому, если рассматривать предложения комитета как компромиссный вариант, то можно считать это большим шагом вперед по сравнению с тем, что было предложено министерством иммиграции и гражданства. Если же рассматривать рекомендации абстрактно, не оглядываясь на "творение" министерства иммиграции и гражданства, то они выглядят далеко не бесспорно. Следует отметить, что предложения комитета были приняты по-разному различными партиями. Они подверглись критике со стороны оппозиционных партий. В частности коалиция партий PC-DR высказала резкое несогласие с принципом ретроактивности (в противоположность мнению Canadian Alliance), отмечая, что это подорвет доверие к Канаде и нанесет удар по ее репутации. В целом они охарактеризовали и Bill C-11, и новые предложения комитета нижней палаты как anti-immigration vehicles.

Большим минусом, на наш взгляд, является нивелирование значения высшего образования, которое практически приравнено к профтехучилищу. Другим большим минусом является то, что для набора проходного балла требуется иметь 4 года трудового стажа. Это затрудняет дорогу в Канаду молодым специалистам, то есть как раз тем, кто легче всего адаптируется в Канаде. Это же относится к начислению дополнительных баллов за образование супруги, что принижает шансы тех, кто не имеет супруги (и кто на самом деле значительно быстрее адаптируется в Канаде).

Огромным плюсом является озабоченность комитета сроками рассмотрения заявлений в посольствах. И поручение закончить рассмотрение всех накопившихся дел до 31 марта 2003 года является хорошим сигналом для тех, кто ждет решения в посольстве. Также большим плюсом может стать практика освобождения от интервью (если она будет применяться).

Следует отметить еще один огромный плюс - открывается дорога не только лицам с высшим образованием, но и всем квалифицированным рабочим и техникам. Многие критики современной системы отбора иммигрантов отмечали, что изменения, сделанные в мае 1997 года, полностью перекрыли путь в Канаду "голубым воротничкам", и это наносило Канаде существенный вред, так как потребность в квалифицированной рабочей силе не удовлетворялась. Очевидно, комитет решил исправить это положение.

Самый главный вопрос - будут ли приняты эти рекомендации министерством иммиграции, и в каком объеме. Будем надеяться, что будут приняты в полном объеме. По крайней мере, настрой парламентариев достаточно озабоченный. Они дали понять, что рассчитывают на серьезное отношение со стороны министерства иммграции к их рекомендациям, и что полумеры их не удовлетворят. Теперь остается ждать сообщений из министерства иммиграции и гражданства.

Еще раз хотим особо отметить, что это только предложения. Каковы будут правила и как они будут применяться, с уверенностью можно будет сказать только после 28 июня 2002 года.


См. статьи по иммиграции в Канаду здесь
Вся информация о Канаде (работа, учеба и т.д.) и Имиграции в Канаду ЗДЕСЬ

Бесплатные анкеты - проверка шансов на иммиграцию ЗДЕСЬ


C. N. Immigration - Сертифицированный Консультационный центр по иммиграции в Канаду из Израиля
04.04.2002
Обсудить статью в Форуме ...

  • Купить. Продать. Найти. Доски бесплатных объявлений >>>
  • Реклама в портале Союз - зарабатывай!

     Последние статьи
  • До Земли дошла ударная волна от столкновения пяти галактик
  • Путин подписал закон о списании до 10 млн руб. по просроченным кредитам военных
  • ЦАХАЛ наносит удары по командным центрам Хезболлы
  • Маск побил рекорд и снова стал богатейшим человеком в истории
  • Исчезновение раввина Когана: делегация "Мосада" отправляется в ОАЭ
  • Женщину казнят за серийные убийства с использованием цианида
  • Посол Ирана потребовал наказать полицейских, задержавших студентов в Казани
  • Усыновление российских детей запретили для граждан стран, где возможна смена пола
  • Через 2 недели погромов: Нидерланды - план борьбы с антисемитизмом
  • Чем угрожает Израилю решение МУС?
  •  Последние 10 статей раздела
  • Корабль ВМФ Британии прибыл к берегам Гайаны на фоне напряженности с Венесуэлой
  • Германия выплатит жертвам холокоста из СССР 245 млн евро
  • Экономика Канады на 8-м месте в мире
  • Канада выглядит хорошо
  • Все что необходимо знать по поводу иммиграции в Квебек
  • Инвесторы иммигрируют в Канаду
  • Окно для иммиграции в Канаду через Нью Брансуик
  • Новая Зеландия - лучшая иммиграция в XXI веке
  • Торонто - один из лучших городов мира
  • Канада. Как получить разрешение на работу

  • Новости Израиля и всего мира. Из Парламента Канады. Критерии отбора иммигрантов. Ч-4

  • Новости портала ::
    1+1 СКИДКИ
    НА РЕКЛАМУ
    054-7231651
    Топ 10 месяца
    О лихорадке
    Западного
    Нила
    Еврейское
    население
    Нью-Йорка -
    1,4 миллиона
    Роналду -
    самый
    высокооплачиваемый
    спортсмен
    Изобретено
    извлечение
    золота
    с помощью
    бактерий
    Почему
    дорожают
    продукты
    в Израиле?
    Россиянок
    призвали
    реже имитировать
    оргазм
    В Аргентине
    открыли
    новый вид
    плотоядных
    динозавров
    74-летняя
    женщина
    ограбила
    банк
    Ученые
    обезвредили
    алкоголь
    Как умерла
    актриса
    Анастасия
    Заворотнюк
    Лучшее в Израиле
    - Здоровье
    - Компьютеры
    - Адвокаты
    - Обучение
    - Финансы
    - Автосервис
    - Мебель new
    - Перевозки new
    - Услуги
    - Ремонты
    - Туризм
    - Дом и Семья
    - Животные
    - Дискотеки-Клубы
    - Рестораны
    - Бары и пабы
    - Залы Торжеств
    - Всё для Торжеств
    - Стриптиз +
    - Секс-Клубы
    - Экстрим-спорт
    - Взрослые Игры
    - Бани-сауны
    - Интим-сервис
    Доски объявлений
    - Самое горячее
    - Срочные мивцаим
    - Требуются
    - Работа
    - Куплю
    - Продам
    - Услуги
    - Бизнес
    - Автомобили
    - Квартиры
    - Здоровье
    - Разное
    - Она ищет его
    - Он ищет её
    - Разные Знакомства
     

    Copyright © 2000 Pastech Software ltd Пишите нам: info@souz.co.il