Иммиграция в Новую Зеландию
С 17 декабря вступили в действие новые правила иммиграции в Новую Зеландию по профессиональной категории (skilled migrant category). Новые правила предусматривают рассмотрение в два этапа. Первый - это подача формы "Expression of Interest" (выражение намерения подать ходатайство на жительство в Новую Зеландию). В этой форме заложены все критерии отбора и их оценка в баллах, а именно:
1. Работа в Н.З. (текущий контракт на 12 месяцев и более) или предложение работы в Н.З. (или текущий контракт на срок менее 12 месяцев). Параметр один из ключевых, и баллы за него соответственно высокие (от 50 до 60). Более того, здесь предусмотрены и "премиальные баллы" (бонусы) за работу или предложение работы в перспективных для Н.З. областях, за работу вне пределов Окленда, за предложение работы супруга/супруги.
2. Опыт работы в соответствии с квалификацией (2 года = 10 баллов, 4 = 15; 6 = 20; 8 = 25; 10 = 30). Дополнительные баллы - за опыт работы в Н.З. Дополнительные баллы начисляются также за опыт работы в перспективных для Н.З. областях, за дефицитную профессию (в соответствии со списком приоритетных профессий, Priority Occupations List) или в системе предприятий, признанных иммиграционной службой Н.З. (identified clusters).
3. Признанная квалификация (50 баллов или 55 за степень магистра, кандидата наук). Дополнительные баллы за квалификацию, полученную в Н.З., квалификацию, необходимую для работы по одной из дефицитных профессий (согласно Priority Occupations List) или на одном из предприятий (identified clusters), признанных иммиграционной службой. Дополнительные баллы начисляются также за квалификацию второго из супругов.
4. Возраст:
20-29 = 30 баллов
30-39 = 25
40-44 = 20
45-49 = 10
50-55 = 5
5. Английский язык. Не менее 6.5 баллов по IELTS для основного заявителя.
Форма довольно объемистая и включает в себя все основные данные на основного заявителя и членов его семьи. Она заполняется и отправляется почтовым отправлением по указанному адресу в Веллингтон или (вскоре появится и такая возможность) по электронной почте. Оплата, сопровождающая эту форму, равна 465 НЗ$ (в случае почтового отправления) или 315 НЗ$, если форма отправлена электронной почтой. Таким образом создается пул первичных форм.
Для того чтобы попасть в пул, необходимо набрать не менее 100 баллов. Формы, попавшие в пул, сортируются и рассматриваются не по мере их поступления, а по наибольшему количеству баллов, набранными заявителями. Если параметры заявителя оцениваются достаточно высоко в сравнении с другими (то есть количество набранных баллов превысит определенный порог), то тогда (и только тогда) ему будет предложено подавать документы на постоянное жительство. Такое решение может быть принято в течение трех месяцев после попадания в пул. Если решение отрицательное, то данные заявителя удаляются из пула. Положительное решение выражается в письме от иммиграционной службы Н.З. (NZIS), и в этом случае готовится и подается полный пакет документов, подтверждающий все данные, приведенные в форме Expression of Interest (включая результаты медицинского обследования, благонадежности, сертификата IELTS и т.д.). Оплата за рассмотрение ходатайства на постоянное жительство равна 1360 НЗ$.
После этого начинается проверка предоставленных данных.
Итак, первый этап - это попадание в пул. Уже на этом этапе желательно иметь приглашение на работу, сертификат IELTS, подтвержденную квалификацию. Обязательное условие для попадания в пул - иметь минимум 100 баллов (но это только минимум). Периодически генеральный менеджер иммиграционной службы (NZIS General Manager) отбирает из пула тех, кто достиг (или превысил) определенного им уровня баллов (таким образом "проходной балл" в пуле величина не постоянная и субъективная).
Второй этап (подача на ПМЖ) возможен только при успешном выходе из пула. Право подавать на постоянное жительство имеют только те, кто получит соответственное приглашение (invitation to apply) от NZIS. Пакет документов на постоянное жительство в этом случае должен быть подан в течение четырех месяцев со дня получения приглашения.
Решение (одобрение дела в принципе и затем выдача иммиграционных виз) принимается после проведения всех необходимых проверок и возможного интервью с заявителем.
Основной барьер - это приглашение на работу, которое имеет целый ряд ограничений и требований. Во-первых, квалификация должна соответствовать профессии и предлагаемой работе; во-вторых, профессия должна значиться в определенной группе по NZSCO (New Zealand Standard Classification of Occupations); в-третьих, она должна либо входить в список приоритетных (дефицитных) профессий (POL), либо относится к числу перспективных профессий, либо исходить от работодателя, признанного NZIS (identified cluster). Привязка к работе в Новой Зеландии, поэтапное рассмотрение, другие процедурные вопросы, заложенные в ней, дают возможность NZIS более эффективно контролировать и координировать людские потоки .
С чего начать? Позвоните по телефонам 03-6361761 или 03-6361763
Задать вопрос по иммиграции здесь
Тест-анкета по оценке шансов на иммиграцию здесь
Заполнив анкету Вы получаете право
на бесплатную консультацию
советника по иммиграции
См. статьи по иммиграции здесь
Вся информация об Австралии, Канаде, Новой Зеландии (работа, учеба и т.д.) и Имиграции здесь
Бесплатные анкеты - проверка шансов на иммиграцию здесь
|
О лихорадке
Еврейское 
Роналду -
Изобретено
Почему
Россиянок 
В Аргентине 
74-летняя
Ученые
Как умерла