 Иммиграция в Канаду через трудоустройство. 7 шагов
Собственная программа отбора дает властям провинции Манитоба возможность принимать на постоянное жительство в Канаде работников, которые докажут, что способны внести вклад в экономическое развитие провинции.
Подавая заявление на иммиграцию через трудоустройство по провинциальной программе, Вы получите следующие преимущества:
- Ваше заявление о предоставлении статуса постоянного жителя будет рассмотрена
правительством Канады в более короткий срок,
- имея на руках письмо MPNP, Вы сможете просить в представительстве правительства Канады временную рабочую визу без предъявления официального подтверждения от Департамента кадровых ресурсов Канады.
Прямая иммиграция через трудоустройство по программе провинции Манитоба
Власти Манитобы признают, что работодатели играют ключевую роль в успешном обустройстве иммигрантов в Манитобе, и что иммиграция является ценным источником квалифицированных кадров для экономики провинции. Прямая иммиграция через трудоустройство – это программа быстрой оценки кандидатов, позволяющая работодателям нанять нового или продолжить отношения с уже нанятым иностранным специалистом, на должность которого они не могут найти кандидата среди граждан или постоянных жителей Канады.
Преимущество получают работодатели, которые могут доказать, что приложили все усилия, чтобы найти подходящего кандидата в Канаде, провели предварительный отбор претендентов, оценили их квалификацию и готовность к работе, а также предлагают заработную плату и льготы, соответствующие стандартам рынка труда и достаточные для того, чтобы удержать работника в Манитобе.
Работодатели могут подавать заявки на приглашение иностранных рабочих на следующих условиях:
- полная занятость на постоянной основе,
- соответствие вакансии законам провинции в области трудоустройства и оплаты труда,
- претендент имеет квалификацию, необходимую для работы на данной должности
- трудоустройство иностранного рабочего не противоречит условиям коллективных договоров
Если работник уже работает в Манитобе по рабочей визе, работодатель не обязан обращаться за предварительным утверждением приглашения.
Работодатели, получившие от MPNP утверждение приглашений, могут направить эти приглашения иностранным рабочим, чтобы те присовокупили их к своим заявлениям о предоставлении статуса постоянного жителя Канады в рамках программы MPNP. Власти Манитобы выдают работодателям стандартные формы приглашений на работу. Все заявления, поданные в категории прямой иммиграции через трудоустройство, пройдут полную процедуру рассмотрения в MPNP. Отбор по провинциальной программе осуществляется по исключительному усмотрению властей провинции. Лица, отобранные властями провинции Манитоба, могут подавать в Департамент гражданства и иммиграции заявление о выдаче визы постоянного жителя в категории провинциальных программ. Канада обязуется рассматривать заявления, поданные в рамках провинциальных программ, в максимально короткие сроки.
Процедура подачи заявления
Примечание: заявитель, в настоящее время работающий в Манитобе по временной рабочей визе и имеющий приглашение на постоянную работу от того же работодателя, может переходить непосредственно к шагу 3.
Шаг 1. Работодатель доказывает, что собственных кадров недостаточно и необходимы иммигранты по программе MPNP
Работодатель заполняет бланк заявки, в котором описывает:
- свое предприятие и его специализацию
- количество и вид должностей, на которые он желает нанять или продолжать нанимать уже работающих иностранных специалистов
- требования к квалификации и уровню образования, необходимым для работы в этих должностях
- свои попытки найти специалистов в Канаде
- свою политику набора иностранных кадров
- следует ли для начала выдать работнику временную рабочую визу
Работодатель подает заявку и требуемые для ее подтверждения документы непосредственно в MPNP. MPNP рассматривает заявки работодателей в первоочередном порядке и информирует их о том, удовлетворены ли их заявки и сколько приглашений они могут направить работникам.
Шаг 2. Работодатель направляет работнику официальную форму гарантированного приглашения на работу
Если заявка работодателя удовлетворена, MPNP выдает ему форму (формы) гарантированного приглашения на работу. Работодатель направляет их потенциальным работникам, каждому по одному приглашению. Количество приглашений не может быть больше, чем утвердила MPNP.
Шаг 3. Работник подготавливает и подает заявление в MPNP
Работник подготавливает пакет документов в соответствии с инструкциями MPNP и подает его на рассмотрение в MPNP вместе с заявлением и гарантированным приглашением на работу. Следует представить все документы в соответствии со списком MPNP.
Шаг 4. Власти Манитобы рассматривают заявление
Когда речь идет о прямой иммиграции через трудоустройство, власти Манитобы рассматривают только полностью подготовленные пакеты документов, в которых имеется оригинальное гарантированное приглашение на работу от работодателя, заявка которого была удовлетворена MPNP. Власти Манитобы проведут полную оценку профессиональной подготовки претендента, его профессионального опыта, знания им языка, его готовности приступить к работе и возможности успешно обустроиться в Манитобе, которая определяется его соответствием требованиям провинциальной программы иммиграции и наличием у него денежных средств, необходимых для первоначального обустройства. Власти Манитобы проинформируют и работодателя, и работника о своем окончательном решении. Для регионов Манитобы, в которых имеется существенная необходимость в помощи при обустройстве, MPNP оценивает также возможности работодателя или местной общины по оказанию такой помощи.
Манитоба обязуется рассматривать заявления, поданные в рамках прямой иммиграции через трудоустройство, в максимально короткие сроки.
Шаг 5. Отобранный претендент подает заявление на временную рабочую визу
(или переходит к шагу 6)
Претендент, кандидатура которого одобрена, может обращаться за временной рабочей визой в посольство или консульство в стране, где он живет или гражданином которой является. Следует представить в посольство или консульство письмо от властей Манитобы с одобрением Вашей кандидатуры, копию гарантированного приглашения на работу от работодателя и заполненный бланк заявления о предоставлении временной рабочей визы со всеми необходимыми документами и квитанциями об уплате пошлин. Если временная рабочая виза будет Вам выдана, в ней будет указан работодатель, приславший Вам приглашение на работу, и вы будете вправе работать только у него. Окончательное решение о выдаче или невыдаче временной рабочей визы принимает правительство Канады.
Важно помнить: Заявитель должен со всей ответственностью подойти к решению вопроса, подавать ли заявление о выдаче временной рабочей визы. Письмо с одобрением кандидатуры от властей Манитобы направляется заявителю, а не работодателю.
Шаг 6. Отобранный претендент подает заявление на статус постоянного жителя
Претендент, кандидатура которого одобрена, должен обратиться за визой постоянного жителя в канадское посольство или консульство в стране, где он живет или гражданином которой является, не позднее срока, указанного в письме MPNP с одобрением кандидатуры. Отобранные претенденты, живущие в Канаде и работающие там по временной рабочей визе, имеют право обращаться за визой в представительство Канады в Буффало, Нью-Йорк, США.
Претенденты, обращающиеся за визой постоянного жителя, должны уплатить все пошлины и представить все формы и документы, требуемые федеральными властиями от иммигрантов по провинциальным программам, а также удовлетворить требованиям к состоянию здоровья и благонадежности. Окончательное решение о выдаче или невыдаче визы постоянного жителя принимает правительство Канады. Заявителям, которые указали неверные сведения в своих заявлениях, а также тем, чье состояние здоровья окажется неудовлетворительным и тем, кого сочтут неблагонадежными, в визе будет отказано.
Шаг 7. Работодатель и/или заявители немедленно информируют MPNP о прибытии в Манитобу
Следует немедленно проинформировать MPNP о прибытии в Манитобу работника, получившего временную или постоянную визу в рамках провинциальной программы. Заявители должны предоставить MPNP копии разрешений на работу или въездных документов с действительными адресами и другими данными для связи. Следует немедленно проинформировать MPNP о любых изменениях в сфере занятости заявителей либо до, либо после их прибытия в Канаду.
======
Задать вопрос по иммиграции в Канаду здесь
Тест-анкета по оценке шансов на иммиграцию здесь
Заполнив анкету Вы получаете право
на бесплатную консультацию
советника по иммиграции в Канаду
См. статьи по иммиграции в Канаду здесь
Вся информация о Канаде (работа, учеба и т.д.) и Имиграции в Канаду здесь
Бесплатные анкеты - проверка шансов на иммиграцию здесь
|
О лихорадке
Еврейское 
Роналду -
Изобретено
Почему
Россиянок 
В Аргентине 
74-летняя
Ученые
Как умерла