Манитоба - НПП. Часть 2
В мае 2004 года были сделаны серьезные изменения в Провинциальной Программе Манитобы. Мы продолжаем публиковать здесь основные положения новой иммиграционной программы Канадской провинции Манитоба.
ПРОДОЛЖЕНИЕ.
Начало здесь
Гарантированное Приглашение на Работу
Информация для Работодателей
Манитоба признает, что работодатели играют ведущую роль в успешном становлении вновь прибывших в Манитобу, так же как и то, что иммигранты являются ценным источником Квалифицированных рабочих кадров для рынка труда. Программа обеспечивает работодателей возможностью принимать на работу иностранных рабочих с необходимыми навыками для позиций, которые они были неспособны заполнить посредством привлечения постоянных жителей или граждан Канады.
Процесс требует, чтобы работодатель подал Заявление Работодателя для утверждения предложенного потенциальному претенденту места работы.
Приоритет будет отдан Работодателям, которые продемонстрируют, что они предприняли подлинное усилие заполнить вакансию местными кадрами, а также полностью представить претендентов на позицию, гарантируя, что они имеют необходимые навыки и готовы к работе по прибитии в провинцию и им предложена заработная плата и пакет социальных льгот, совместимые с трудовыми стандартами рынка и достаточные, для сохранения рабочего места в Манитобе.
Претенденты, имеющие образование, опыт работы, лицензию или аккредитацию и языковую способность, требуемую для занятия вакансии, могущие продемонстрировать потенциал для того, чтобы остаться в Манитобе на постоянное место жительства.
Претенденты, в настоящее время нанятые на полную ставку в Манитобе при наличии разрешения на работу, с предложением постоянной занятости (приглашением на работу).
Предприниматели могут обратиться за утверждением рабочих приглашений для иностранных рабочих которые:
Являются приглашением на постоянное место работы, на полную ставку в Манитобе
Соответствуют преобладающим региональным нормам заработной платы
Выданы работнику, который отвечает всем необходимым профессиональным требованиям вакансии
Не противоречат существующим соглашениям об условиях труда между работодателями и профсоюзами.
Работодатели, которые получают одобрение, могут выдать рабочие приглашения иностранным рабочим для подачи их вместе с заявлениями для получения Статуса Постоянного Жительства в Канаде. Кандидатуры, которые одобрены, имеют право обращаться за Временным Разрешением на Работу, позволяющим им приступить к работе в Канаде еще до получения Статуса Постоянного Жительства.
Работники, в настоящее время занятые на полную ставку в Манитобе при наличии Разрешения на Работу и имеющие приглашение на работу от их работодателя, не требуют одобрения, и могут обратиться напрямую в Иммиграционную Службу Провинции.
Заявления поданные напрямую, будут оценены по критериям основанным на возможности долгосрочного трудоустройства кандидата в Манитобе и его/её способности успешно обосноваться в провинции. Манитоба обязуется оценить заявления Работодателей, и заявления тех кого они желают нанять на работу, максимально быстро.
Информация для Кандидатов с Приглашением на работу
Чтобы быть принятым по программе Гарантированное Приглашение на Работу, ваше приглашение на работу должно быть утверждено ПРЕЖДЕ, ЧЕМ Вы подаете прошение. Единственное исключение - для претендентов, которые в настоящее время работают на полную ставку в Манитобе при наличии Разрешения на Работу и имеют прглашение на работу (полная ставка) от их работодателей. Заявления по программе Гарантированное Приглашение на Работу будут оценены по фактам наличия возможности долгосрочного трудоустройства кандидата в Манитобе и его способности успешно обосноваться в провинции. Претенденты должны иметь соответствующее образование, опыт работы, лицензию или аккредитацию, и языковую способность, требуемые для подтверждения мотивации для успешного обоснования в Манитобе. Манитоба оценивает заявления как Работодателей, так и заявления тех, кого они желают нанять на работу максимально быстро.
Иностранный Студент
Информация для иностранных Студентов в Манитобе
Манитоба признает, что иностранные студенты, которые получили образование в Манитобе, могут успешно интегрироваться в сообщество и построить карьеру в этой провинции. Иностранные студенты, которые в состоянии продемонстрировать возможность трудоустройства в этой провинции, считаются источником высококачественных квалифицированных рабочих кадров.
Программа Иностранный Студент - для иностранных студентов, которые желают подать заявление на Постоянное Место жительство в Канаде и отвечают следующим критериям:
закончили программу пост-среднего образования в Манитобе
получили приглашение на работу, связанное с их областью исследований
успешно получили разрешение на работу после окончания обучения, одобренное Иммиграцией Канады.
имеют гарантированное приглашение на работу обеспечивающее полную занятость в Манитобе, подтвержденное их работодателем
намереваются жить и работать в Манитобе
Предложения работы иностранным студентам не должны быть предварительно одобрены, если студент соответствовал требованиям получения Временного Разрешения на Работу.
Иностранные студенты могут подавать заявления по программе, как только они отвечают ВСЕМ этим требованиям. Заявления, которые не отвечают всем этим критериям, не будут рассматриваться. Иностранные студенты, которые не имеют возможности подавать заявления по этой программе, могут обратиться через другие Программы, типа Провинциальной Программы Номинанта, если они отвечают критериям отбора.
По условиям программы для Инстранных Студентов, кандидаты должны предоставить всю необходимую информацию.
Все заявления, поданные по программе Иностранный Студент подвергнутся тщательному рассмотрению. Однако, претенденты не будут оценены согласно системе набора баллов, описанной в Провинциальной Программе. Претенденты будут оценены на основе демонстрируемой способности успешно обосноваться в Манитобе, на базе их образования, опыта работы, и наличия гарантированоого приглашения на работу, а также, на основе потенциала для обоснования в провинции.
Семейная Поддержка
Информация для Кандидатов имеющих Близких Родственников в Манитобе
Манитоба признает важный вклад, который близкие родственники могут внести в поддержку вновь прибывших и их успешное интегрирование в провинции. Программа Семейной Поддержки подходит тем претендентам кто:
может обеспечить доказательство наличия близкого родственника в Манитобе *
может обеспечить наличие заверенной под присягой Формы Поддержки, подписанной близким родственником в Манитобе
в состоянии ответить "Да" на 5 из 5 из пунктов Оценки приведенных ниже
в состоянии предоставить достаточную документацию, доказывающую, что Вы отвечаете критериям отбора
* понятие "близкий родственник" включает следующее:
мать/отец, сын/дочь, сестра/брат, бабушка/дедушка
тетя/дядя (сестра/брат матери/отца),
племянница/племянник (сын/дочь сестры/брата),
двоюродный брат (сын/дочь тети/дяди)
Если будет различие между вашей оценкой и оценкой иммграционного офицера, то предпочтение будет отдано оценке иммграционного офицера.
Критерии Оценки Приоритета
1. Возраст : Вы - в возрасте от 21 до 49 лет
2. Образование/Обучение : Вы имеете минимум 1-год пост-школьного образования или диплом/свидетельство об окончании училища/техникума
3. Опыт Работы : Вы имеете минимум 2 года стажа работы по специальности в течение последних 5 лет; или в настоящее время работаете в Манитобе
4. Языковая Способность : Вы можете набрать 6 пунктов или больше за знание первого официального языка Канады, согласно языковому фактору
5. Адаптируемость : Вы можете успешно продемонстрировать намерение и способность обосноваться успешно в Манитобе, основанной на:
Перспективах трудоустройства: Образовании и опыте работы, связанных со специальностью, указанной в заявлении
Поддержка в адаптации: поддержка семьи/организации и/или достаточная финансовая база для обоснования в Манитобе
Кандидаты, имеющие родственников в Манитобе, могут подать заявления по этой программе, как только их данные соответствуют ВСЕМ критериям отбора. Кандидаты, которые не отвечают всем этим требованиям, не будут рассматриваться, но могут подать прошение по Провинциальной Программе Номинанта (МППН).
Для полного соответствия условиям программы, кандидаты по Программе Семейной Поддержки должны предоставить полную информацию о себе. Претенденты могут заявить близкого родственника в Манитобе как контакт в целях предоставления информации по процессу рассмотрения заявления.
Все заявления, поданые по программе Семейная Поддержка подвергнутся тщательной оценке. Однако, претенденты не будут оценены согласно системе баллов. Претенденты будут оценены на основе способности успешно обосноваться в Манитобе, основанной на их образовании, опыте работы, языковой способности, и потенциале для успешного интегрирования в провинции.
Поддержка Сообщества
Информация для Организаций/ Сообществ в Манитобе
Манитоба признает важную роль, которую этно-культурные и региональные организации и сообщества могут играть в помощи иммигрантам успешно адаптироваться в Манитобе. Чтобы облегчить процесс оформления, Манитоба создала Соглашение О Поддержке Сообщества - разрешение представителям организации представить на рассмотрение кандидатуры претендентов, которые отвечают критериям отбора и выдать Письмо Поддержки тем претендентам, которым сообщество решает помочь успешно обосноваться в Манитобе.
Программа Поддержки Сообщества для претендентов с Письмом от Поддержки от Организации или Сообщества, которые отвечают ВСЕМ следующим критериям:
имеют Письмо Поддержки от обладателя Соглашения О Поддержке Сообщества
в состоянии ответить "Да" на 5 из 5 из пунктов Оценки Приоритета
в состоянии предоставить достаточную документацию для доказательства того что они отвечают критериям
Критерии Оценки Приоритета Поддержки Сообщества
1. Возраст : Вы - в возрасте от 21 до 49 лет
2. Образование/Обучение : Вы имеете минимум 1-год пост-среднего образования или диплом/ свидетельство об окончании училища/техникума
3. Опыт Работы : Вы имеете минимум 2 года стажа по специальности в течение последних 5 лет; или в настоящее время работаете в Манитобе
4. Языковая Способность : Вы можете набрать 6 баллов или больше за первый официальный язык, согласно языковому фактору
5. Адаптируемость : Претендент должен продемонстрировать намерение и способность успешно обосноваться в Манитобе, основанные на:
Возможность трудоустройства: Обучение и опыт работы, связанный со специальностью указанной в заявлении
Поддержки в адаптации: поддержка семейства/сообщества и/или достаточная финансовая база для обоснования в Манитобе
Заявления, которые не отвечают всем этим критериям, не будут рассматриваться программой.
Для полного соответствия условиям программы, организации и сообщества, так же как и кандидаты Программы Поддержки Сообщества должны предоставить полную информацию о себе.
Претенденты не будут оценены согласно системе набора баллов. Кандидаты будут оценены на основе их образования, опыта работы, языковой способности, и потенциала для обоснования в провинции.
Стратегия Отбора
Провинция Манитоба предлагает стратегические инициативы отбора кандидатов, охватывающие определенные географические области и/или заинтересованные в квалифицированных рабочих. Каждая из программ может иметь определенную продолжительность и критерии.
Основная Иммиграционная Программа Манитобы
Информация для Кандидатов
Провициальная Программа - для кандидатов, заинтересованных в работе и проживании в Манитобе, кто набирает достаточное количество баллов для обращения и могут продемонстрировать намерение и способность успешно обосноваться в Манитобе. Претенденты должны предоставить доказательства по крайней мере по одному из следующих пунктов, чтобы иметь право подавать документы по Основной Иммиграционной Программе:
Доказательства наличия Близкого Родственника в Manitoba*
По крайней мере два Заявления об оказании поддержки от близких друзей или отдаленных родственников в Манитобе
Предыдущий Опыт Работы в Манитобе (по крайней мере 6 месяцев, полный рабочий день)
Наличие Образования полученного в Манитобе
*Кандидат, имеющий близких родственников в Манитобе может подать документы по Провинциальной Программе, если он не отвечает критериям программы Семейная Поддержка.
Оценка шансов по Провинциальной Программе частично основана на системе набора минимального количества баллов. Баллы начисляются претенденту за множество факторов, включая Возраст, Образование, Опыт Работы, Языковую Способность и Адаптируемость. Претенденты должны набрать по крайней мере 55 баллов, как установлено иммиграционным офицером Провинциальной Программы, для соответствия требованиям программы для Квалифицированных рабочих. В то время как 55 - минимальное количество баллов, требуемых для рассмотрения заявления, оценка в 55 баллов или больше не гарантирует ваш отбор согласно условиям Программы. Иммиграционный Офицер будет основывать принятие решения на вашей способности доказать намерение успешно обосноваться в Манитобе, учитывая тот факт, что Вы имеете достаточную финансовую базу и/или поддержку родственников или сообщества для жительства в Манитобе.
На Заметку Кандидатам, чьи Заявления В настоящее время находятся в Процессе:
Если ваше заявление находится в настоящее время в процессе рассмотрения, то оно будет оценено согласно старым критериям.
Действующие с 3 мая 2004 правила: если Вам было отказано в связи с несоответствием предыдущим или новым критериям отбора программы, Вы можете повторно обращаться с заявлением через 6 месяцев с момента получения Письма об Отказе, если Ваши данные соответствуют критериям отбора программы на момент подачи нового заявления.
Если Вы предпочитаете чтобы ваше заявление было рассмотрено на основании новых правил оценки, Вы должны представить письменный запрос в Иммиграционную Службу Манитобы и забрать существующее заявление. В этом случае Вы сможете повторно подать ваше заявление по любой из иммграционных программ провинции.
======
Задать вопрос по иммиграции в Канаду здесь
Тест-анкета по оценке шансов на иммиграцию здесь
Заполнив анкету Вы получаете право
на бесплатную консультацию
советника по иммиграции в Канаду
См. статьи по иммиграции в Канаду здесь
Вся информация о Канаде (работа, учеба и т.д.) и Имиграции в Канаду здесь
Бесплатные анкеты - проверка шансов на иммиграцию здесь
|