Суд: время рабочих переездов должно оплачиваться как сама работа
Время, в течение которого наемный сотрудник находится в дороге, переезжая с одного места деятельности на другое, подлежит оплате как обычное рабочее время.
Как сообщает 12 сентября портал The Marker, это прецедентное решение было принято тель-авивским окружным судом по трудовым конфликтом.
В качестве истицы выступила женщина, работавшая в одной из фирм по постоянному уходу за малоподвижными людьми («оведет сиюд»)
Работница в течение четырех лет трудилась в фирме, которая обязала ее, параллельно, ухаживать за пациентами в двух домах для престарелых граждан («бейт-кашиш»).
Здания находились на значительном расстоянии друг от друга, и сотрудница фирмы сочла правильным требовать оплату времени переезда как время трудовой занятости.
|